Nieuws van Sell (-leden)

Heropening niet voor 2021

13 augustus 2018
www.selldelangstraat.nl
Grote rol personeel museum
De medewerkers van het nieuwe schoenenmuseum krijgen een belangrijke rol in aanloop naar de heropening. De deuren gaan voor 2021 niet tijdelijk open, melden burgemeester en wethouders van Waalwijk.

Het college stelt dat de heropening van het museum niet kan zonder het personeel. De mensen hebben gedegen kennis en affiniteit voor de schoenen- en leercultuur en de geschiedenis van het product en de schoen- en leerindustrie in De Langstraat.

Het is nog niet duidelijk hoe het overgangsprogramma tot de opening van het nieuwe museum er precies uit ziet. Aanvankelijk was het de bedoeling om delen uit de bestaande collectie en museumopstellingen op locatie aan het publiek te laten zien. Daar komen burgemeester en wethouders van terug, melden ze aan Van Groos. Nu wordt ingespeeld op wat er wordt ontwikkeld rond het nieuwe museum. De gemeente komt met een plan waarin wordt aangegeven hoe de inwoners van Waalwijk en andere belanghebbenden 'uitgedaagd gaan worden om zich te verheugen en voor te bereiden op de komst van het nieuwe museum'.

Depot

Het zit er niet in dat het museum aan de Elsenweg tijdelijk al de deuren opent. De museumopstellingen zijn ontmanteld en het gebouw is momenteel in gebruik als depot. Het college acht het, gezien het werk van het personeel, niet erg verstandig om geld te steken in een tijdelijke heropening.
De medewerkers van het nieuwe schoenenmuseum krijgen een belangrijke rol in aanloop naar de heropening. De deuren gaan voor 2021 niet tijdelijk open, melden burgemeester en wethouders van Waalwijk.Het personeel van het schoenenmuseum in Waalwijk wordt door de gemeente Waalwijk betaald tot de opening van het nieuwe museum in 2021.

Op vragen van Jan van Groos van de ChristenUnie geeft het college van B en W aan dat het personeel zich bezighoudt met werkzaamheden die de collectie ten goede komen. Voorbeelden zijn het conserveren en administreren van stukken uit de verzameling. Ook dienen te medewerkers 'volop te participeren' in de verdere ontwikkeling van het concept Museum-plus. Het personeel krijgt een belangrijke rol in de publiciteit en marketing van het museum en zal worden gevraagd om nieuwe tentoonstellingen samen te stellen en openingsactiviteiten te bedenken.

Het college wijst erop dat, nu het nieuwe bestuur is aangesteld, het museum meer naar buiten treedt. 'Sneaker Wolluk' is daar een mooi staaltje van. Daarbij kunnen mensen hun eigen schoen ontwerpen. Het beste ontwerp wordt uitgevoerd en de bedenker wint die als prijs. Bij 'Sneaker Wolluk' werkt het museum samen met het Waalwijkse schoenenlabel Nubikk en de Dutch Shoe Academy uit Utrecht.
Kennis en affiniteit
Het college stelt dat de heropening van het museum niet kan zonder het personeel. De mensen hebben gedegen kennis en affiniteit voor de schoenen- en leercultuur en de geschiedenis van het product en de schoen- en leerindustrie in De Langstraat.

Het is nog niet duidelijk hoe het overgangsprogramma tot de opening van het nieuwe museum er precies uit ziet. Aanvankelijk was het de bedoeling om delen uit de bestaande collectie en museumopstellingen op locatie aan het publiek te laten zien. Daar komen burgemeester en wethouders van terug, melden ze aan Van Groos. Nu wordt ingespeeld op wat er wordt ontwikkeld rond het nieuwe museum. De gemeente komt met een plan waarin wordt aangegeven hoe de inwoners van Waalwijk en andere belanghebbenden 'uitgedaagd gaan worden om zich te verheugen en voor te bereiden op de komst van het nieuwe museum'.
Depot
Het zit er niet in dat het museum aan de Elsenweg tijdelijk al de deuren opent. De museumopstellingen zijn ontmanteld en het gebouw is momenteel in gebruik als depot. Het college acht het, gezien het werk van het personeel, niet erg verstandig om geld te steken in een tijdelijke heropening.

bron: BD JASPER HARTHOORN


 

NIEUWSARCHIEF

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
07-02-2019 LEES MEER
 
 
 
 
 
 
 
07-01-2019 LEES MEER
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar boven